Факультеты:

Юридический

Экономики и управления:
--- кафедра экономики
--- кафедра менеджмента
--- кафедра маркетинга

Математики и информатики

Информационных технологий

Факультет журналистики

Факультет рекламы и PR

Дизайна

Академия моды

Иностранных языков

Практической психологии

Туризма и гостиничного бизнеса

Искусствоведения

Православный богословско-философский

Факультет кино и ТВ

Академия поэтов и философов

Академия живописи

Академия танца

Очно-заочное отделение

Заочное отделение

Тест профориентации

Как правильно выбрать профессию? Этот вопрос задают себе многие выпускники школ, ведь от этого выбора может зависеть вся дальнейшая жизнь. Выбрать профессию - это не столько выбрать себе работу, сколько выбрать определенный образ жизни.

Сегодня в России насчитывается более шести тысяч профессий, и каждая предъявляет определенные требования к человеку. Одни профессии требуют от человека силы и ловкости, другие - ума или скорости реакции, третьи – общительности, аккуратности или сдержанности.

Чтобы легче было ориентироваться в мире профессий, специалисты объединили их в группы по различным типам и классам. Тип профессии указывает на то, с чем человеку приходится иметь дело в процессе своей деятельности. Различают пять типов профессий — «человек-человек», «человек-природа», «человек-техника», «человек — знаковая система» и «человек — художественный образ». А класс профессий говорит о степени сложности и требуемой квалификации человека, т.е. о характере труда, который может быть исполнительным или творческим.

Поиск работы начинается с выбора профессии. Убедитесь, что ваша профессия - это то, что нужно для вас. Прежде всего, неплохо выяснить, почему вы хотите выбрать ту или иную профессию, какие требования к ней предъявляете:

• Вы хотите, чтобы ваша профессия была престижной, пользовалась признанием в обществе?
• Вы хотели бы приобрести любую профессию, лишь бы она хорошо оплачивалась?
• Вам хочется, чтобы ваша профессия была интересной?
• Вы ищете профессию, которая характеризовалась бы хорошими условиями труда?
• Вы выбираете профессию, которую легче всего приобрести?
• Вы собираетесь связать свою судьбу с профессией по совету или примеру других людей?

Вопросов много. А задумывались ли вы над возможностью трудоустройства после приобретения профессии? Легко ли будет найти себе работу по этой специальности? Не рискуете ли вы, окончив учебное заведение и, получив диплом, остаться без работы, так и не поработав ни дня по этой специальности?

Наконец, можете ли вы с уверенностью сказать, соответствует ли выбранная профессия вашим возможностям? Сможете ли вы соответствовать требованиям, предъявляемым выбранной специальностью?

Профессиональная пригодность – это совокупность психических и психофизиологических особенностей человека, необходимых для достижения эффективности в выбранной профессии, т.е. это определенные требования к состоянию здоровья человека, его квалификации и профессиональным способностям. Здоровье, квалификация и способности человека являются его профессионально важными качествами. Если уровень их развития превосходит тот, который требуется для овладения профессией, то человека можно считать профессионально пригодным к этой профессии.

Для психологов наибольший интерес представляют способности. При их наличии и нормальном здоровье всегда можно приобрести квалификацию, опыт, знания и навыки.

Итак, чтобы правильно выбрать себе профессию, вам надо сориентироваться в трех вещах:

• определить, каковы ваши профессиональные интересы и склонности, т.е. желания и потребности в определенных видах деятельности, стремления не только к результату, но и к самому процессу того, что человек делает. От склонностей зависит привлекательность работы, интерес к ней. Склонности условно обозначают выражением «Я хочу»;
• оценить ваши профессионально важные качества, которые определяют, в конечном счете, вашу профессиональную пригодность. Кроме здоровья и квалификации, к этой группе относятся способности, т.е. такие индивидуальные качества человека, от которых зависит возможность успешного осуществления деятельности (например, темперамент). Способности условно выражают словами «Я могу»;
• узнать, какие профессии пользуются спросом у работодателей на рынке труда, по каким профессиям можно найти себе работу. Иначе говоря, определить, что сегодня «Надо».

Если вы сумеете совместить «Хочу», «Могу» и «Надо», ваш профессиональный выбор будет удачным. Иными словами, ваша задача заключается в том, чтобы найти профессию которая:

• интересна и привлекательна для вас,
• соответствует вашим способностям,
• пользуется спросом на рынке труда.

Чтобы помочь вам в этом, мы разместили на сайте  тест   профориентации  - опросник профессиональных предпочтений (модификация  теста  Дж. Голланда).

Методика Дж.Голланда по определению профессиональных типов объективно оценивает способности человека в различных областях науки, делопроизводства, общения, профессиональной сфере. Опросник Голланда используется для оценки характеристик профессионально важных свойств личности при профотборе, в профконсультации, работе с персоналом в организации. Вы можете пройти этот  тест  on-line.

ВНИМАНИЕ!

Пожалуйста, относитесь к результатам  теста  как к ориентировочным рекомендациям, а не достоверным фактам. Большой ошибкой было бы считать эти результаты абсолютными, в то время как любой  тест, особенно проведенный самостоятельно, без участия специалиста, - это весьма относительное средство получения информации о своей личности. В мире не существует совершенных  тестов.

 Тест  – стандартен, а ВЫ – уникальны. Не забывайте об этом.

«Золотое правило» самотестирования

К итоговым результатам любого  теста  относиться следует максимально критично! А во многих случаях — даже с изрядной долей юмора. При «хороших» результатах не впадайте в эйфорию, при «плохих» — в уныние.

Для серьезной оценки своих качеств требуется «живая» консультация психолога. Тем не менее, предлагаемые психологические  тесты  позволят вам получить немало полезных сведений о себе.

Опросник профессиональных предпочтений (модификация  теста  Дж. Голланда). Для загрузки  теста  Вам понадобится Flash Player.

Смотрите также:

• справочник профессий на сайте «Поиск работы и подбор персонала» (описание профессии включает общую характеристику, должностные обязанности и квалификационные требования), там же - некоторые названия профессий на английском языке и их описание;
• описание профессий на сайте Российской информационной сети РИН.ру. Включает описание содержания труда, профессионально важных качеств, квалификационных требований, медицинских противопоказаний к профессии;
• краткое описание профессий на сайте Вакансии.сom.ua;
• словарь новых профессий на сайте «Вакансия. Работа & учеба в Челябинске».